« Tu cours partout, mais est-ce que tu fais vraiment avancer ta business? »

« C’est juste du gros bon sens. »

T’es pas leur parent, t’es leur leader.

J’ai l’impression que mon équipe me teste à chaque cal**** de décision.

Comprendre quelqu’un, ça veut pas dire accepter tout ce qu’il fait.

Parle de ce que la personne a fait, pas de qui elle est.