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Coffret recrutement PME : La méthode passé, présent, futur

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Coffret recrutement PME : La méthode passé, présent, futur

$149.99

0

Paiment sécurisé

Accès instantané au contenu numérique

Information sur le produit

« En entrevue, tout semblait pourtant parfait... »

Le candidat avait les bonnes réponses. Le courant passait bien. Tu étais convaincu d'avoir trouvé la bonne personne.

Puis, quelques semaines plus tard, c'est la déception. Tu recommences à répondre à ses questions, à repasser derrière lui ou à reprendre des tâches que tu croyais enfin pouvoir déléguer.

Le problème? Les entrevues traditionnelles nous donnent rarement les preuves dont nous avons besoin pour prendre une bonne décision.

Avec le Coffret Recrutement PME, tu apprendras à aller au-delà des réponses préparées, à valider les comportements qui feront réellement la différence une fois en poste et à prendre des décisions d'embauche avec beaucoup plus de confiance.

Tu recevras :

  • 8 documents pratiques : guides, gabarits, grilles et outils prêts à utiliser;

  • La méthode comportementale Passé, Présent, Futur (PPF);

  • Une banque de questions comportementales et des outils d'analyse;

  • Les versions PDF imprimables et interactives de tous les documents.

Paiement et livraison

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Coffret recrutement PME : La méthode passé, présent, futur

$149.99

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« En entrevue, tout semblait pourtant parfait... »

Le candidat avait les bonnes réponses. Le courant passait bien. Tu étais convaincu d'avoir trouvé la bonne personne.

Puis, quelques semaines plus tard, c'est la déception. Tu recommences à répondre à ses questions, à repasser derrière lui ou à reprendre des tâches que tu croyais enfin pouvoir déléguer.

Le problème? Les entrevues traditionnelles nous donnent rarement les preuves dont nous avons besoin pour prendre une bonne décision.

Avec le Coffret Recrutement PME, tu apprendras à aller au-delà des réponses préparées, à valider les comportements qui feront réellement la différence une fois en poste et à prendre des décisions d'embauche avec beaucoup plus de confiance.

Tu recevras :

  • 8 documents pratiques : guides, gabarits, grilles et outils prêts à utiliser;

  • La méthode comportementale Passé, Présent, Futur (PPF);

  • Une banque de questions comportementales et des outils d'analyse;

  • Les versions PDF imprimables et interactives de tous les documents.

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À qui s'adresse ce produit ?

Ce coffret est conçu pour toi si:

  • Tu es propriétaire, entrepreneur ou gestionnaire et tu participes au recrutement dans ton entreprise.

  • Tu veux arrêter de te fier uniquement à ton intuition et prendre des décisions d'embauche avec plus de confiance.

  • Tu es tanné de recruter des candidats qui brillent en entrevue, mais qui ne répondent pas aux attentes une fois en poste.

  • Tu veux mettre en place un processus de recrutement simple, structuré et facile à reproduire.

  • Tu souhaites bâtir une équipe solide en recrutant des personnes qui démontrent les bons comportements, pas seulement les bonnes réponses.

Le coffret comprend 8 documents pratiques (guides, gabarits, grilles et outils) conçus pour t'accompagner à chaque étape de ton recrutement, de la préparation jusqu'à la décision finale.

Ce que ce produit va t'apporter :

Les 3 piliers de la méthode PPF

Le Passé | Les preuves

Parce que le meilleur indicateur des comportements futurs d'une personne est ce qu'elle a déjà démontré dans des situations similaires. Tu apprends à aller chercher des exemples concrets plutôt que de te fier à des réponses préparées.

Le Présent | Le fit

Parce qu'un excellent candidat n'est pas nécessairement le bon candidat pour ton entreprise. Tu valides son adéquation avec ta culture, ton équipe et les défis qu'il devra relever dès son arrivée.

Le Futur | Le potentiel

Parce qu'une bonne embauche ne se limite pas aux compétences d'aujourd'hui. Tu évalues sa capacité à apprendre, à évoluer et à devenir un véritable atout pour ton entreprise à long terme.

7e influenceurs en importance au canada en leadership

Selon flavikon

Je suis Stéphanie-Frédérique Bélanger, consultante en gestion d’équipe et propriétaire d'Ambitiose.

Avant de me lancer à mon compte, j’ai occupé le rôle de gestionnaire de territoire pour une grande entreprise américaine, où j’ai dirigé un réseau de neuf succursales et plus de cinquante employés.

Depuis trois ans, j’accompagne des propriétaires et des gestionnaires partout au Québec à travers différents outils, formations et programmes d'accompagnements. Ce dernier a permis à plus de soixante leaders d’être soutenus en profondeur, directement dans leur réalité et leurs enjeux du quotidien.

Je suis moi-même propriétaire, je gère mon entreprise et mon équipe chaque jour, et je connais la réalité du rôle de leader de l’intérieur.

Mon approche est simple : du concret, du terrain et des outils applicables dans la vraie vie. Parce qu’un rôle clair change tout.

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FAQ

Toutes les questions sont bonnes. En voici quelques-unes qui peuvent être utiles.

Comment j’ai accès aux vidéos d’accompagnement?

Si tu choisis la version qui inclut les vidéos, tu vas recevoir un courriel automatique avec un lien privé pour y accéder. Tu pourras les écouter à ton rythme, autant de fois que tu veux. (Pense à vérifier tes courriels indésirables si tu ne reçois rien dans les 15 minutes après ton achat.)

Comment télécharger mon guide PDF?

Clique sur ce lien pour consulter les instructions de téléchargement en version PDF. Instructions de téléchargement

Qu’est-ce que je fais si mon téléchargement ne fonctionne pas?

Pas de stress. Tu peux m’écrire directement à l’adresse sfbelanger@ambitiose.ca et je vais te renvoyer ton lien sans problème. Ton achat te donne droit à 5 téléchargements, donc tu peux aussi l’ouvrir sur différents appareils si besoin.

J'ai oublié mon mot de passe pour accèder à l'espace client

Tu peux changer ton mot de passe facilement en cliquant sur "mot de passe oublié" sur la page de connexion à la plateforme!

Est-ce que je peux imprimer le guide moi-même si je prends juste le PDF?

Oui, absolument. Le PDF est 100 % imprimable. Tu peux le faire à la maison ou à la job, ou encore l’envoyer dans une imprimerie locale si tu veux une version reliée plus professionnelle.

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