Offre spéciale - Leader Charms

Joyeuse Sainte-Patrick

Ne souhaite pas bonne chance à ta carrière

Ne souhaite pas bonne chance à ta carrière

Donne lui un plan de match

Ton leadership ne se trouve pas dans une boîte de céréales, ni au bout d’un arc-en-ciel. Il se bâtit sur le terrain, un jour à la fois.

Prends les commandes de tes 90 premiers jours avec le guide Marque ton leadership.

Prends les commandes de tes 90 premiers jours avec le guide Marque ton leadership.

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Joyeuse Sainte-Patrick

Ne souhaite pas bonne chance à ta carrière

Donne lui un plan de match

Ton leadership ne se trouve pas dans une boîte de céréales, ni au bout d’un arc-en-ciel. Il se bâtit sur le terrain, un jour à la fois.

Prends les commandes de tes 90 premiers jours avec le guide Marque ton leadership.

Prends les commandes de tes 90 premiers jours avec le guide Marque ton leadership.

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Marque ton leadership ( en 90 jours )

Marque ton leadership ( en 90 jours )

Marque ton leadership (en 90 jours)

Prendre un nouveau rôle de gestion, c’est souvent avoir l’impression de jouer sa crédibilité à « pile ou face » dès le premier jour.

Tout se passe bien.

L’équipe te suit, les objectifs sont clairs, et tu t’imposes naturellement comme le capitaine.

Tu arrives en terrain conquis

tu imposes tes règles sans observer, et tu te retrouves face à une résistance immédiate

Les 90 premiers jours sont la période clé où tout se joue.
Ce n'est pas une question de chance, mais de stratégie. Mon guide « Marque ton leadership » te donne la feuille de route pour prendre ta place avec crédibilité, bâtir un leadership solide et éviter les erreurs qui plombent trop de gestionnaires.

Ce que tu vas y trouver :

Des déclencheurs de conversations

pour bâtir des relations solides, mobiliser ton équipe et prendre des décisions stratégiques.

Un plan stratégique

pour savoir quoi faire, à quel moment, et comment bien le faire

Les erreurs classiques à éviter

pour ne pas saboter ta crédibilité dès la première semaine.

Pas de magie, juste des actions concrètes qui font une vraie différence.

Pas de magie, juste des actions concrètes qui font une vraie différence.

Pas de magie, juste des actions concrètes qui font une vraie différence.

En 90 jours, tu vas :

Arrêter de douter après chaque décision

Mettre des mots clairs sur tes attentes

Te sentir aligné dans ton rôle

Développer une posture plus solide

Voir plus rapidement les écarts dans ton équipe

Arrêter de douter après chaque décision

Développer une posture plus solide

Mettre des mots clairs sur tes attentes

Voir plus rapidement les écarts dans ton équipe

Te sentir aligné dans ton rôle

stephanie frederique belanger

Le Bundle

La chance sourit aux leaders préparés

La chance sourit aux leaders préparés

La chance sourit aux leaders préparés

Ce que tu obtiens dans ton kit de leader complet :

Ce que tu obtiens dans ton kit de leader complet :

Ce que tu obtiens dans ton kit de leader complet :

Le guide imprimé

Ton plan de match physique pour gribouiller, surligner et passer à l'action.

8 vidéos de formation

Je t'accompagne pour tu appliques les concepts

La version numérique (PDF)

Pour l'avoir toujours avec toi sur ton ordi.

Une tasse à café Ambitiose

Ton rappel quotidien, dès le matin, que ton temps est précieux.

Un stylo Ambitiose

Pour signer tes victoires (et barrer les tâches que tu viens de déléguer).

Ne rate pas cette offre en OR!

Parce que la seule « chance » que tu devrais saisir, c’est celle de devenir plus intentionnel dans ton leadership.

Ne rate pas cette offre en OR!

Parce que la seule « chance » que tu devrais saisir, c’est celle de devenir plus intentionnel dans ton leadership.

Ne rate pas cette offre en OR!

Parce que la seule « chance » que tu devrais saisir, c’est celle de devenir plus intentionnel dans ton leadership.

Stéphanie-Frédérique-Bélanger

Stéphanie-Frédérique

Stéphanie-Frédérique

Stéphanie-Frédérique

Fondatrice d’Ambitiose et consultante en gestion d’équipe.

Avant de lancer mon entreprise, j’ai occupé le rôle de gestionnaire de territoire pour une grande entreprise américaine, où j’ai dirigé un réseau de neuf succursales et plus de cinquante employés.

Depuis trois ans, j’accompagne des propriétaires et des gestionnaires partout au Québec à travers différents outils, formations et programmes d'accompagnements. Ce dernier a permis à plus de soixante-dix leaders d’être soutenus en profondeur, directement dans leur réalité et leurs enjeux du quotidien.

Je suis moi-même propriétaire, je gère mon entreprise et mon équipe chaque jour, et je connais la réalité du rôle de leader de l’intérieur.

Mon approche est simple : du concret, du terrain et des outils applicables dans la vraie vie. Parce que quand un leader a des repères clairs, les décisions et les attentes deviennent claires pour tout le monde.

  • Stéphanie-Frédérique est un ange tombé du ciel. Point barre. Ayant moi-même un BAC en gestion, j'ai fait tout un saut quand j'ai embauché mon équipe, c'était L'ENFER. Elle m'a guidé, écouté, épaulé, sonné les cloches de ce qui ne fonctionnait pas.

    Optimorg

    Propriétaire

  • C'est un réel "game changer" pour la suite de l'évolution de notre compagnie. Il ne faut pas attendre d'avoir du temps pour se lancer, il faut se lancer pour afin arriver à débloquer du temps et permettre à la compagnie de prendre un nouvel élan avec des gestionnaires plus (et surtout mieux!) impliqués et outillés.

    Olivier C.

    Gestionnaire

  • J’ai suivi une formation en leadership très enrichissante qui m’a permis de mieux comprendre mon rôle de gestionnaire et de développer des outils concrets pour le quotidien

    Zoe D.

    Gestionnaire

  • J’ai eu la chance de travailler avec Stéphanie-Frédérique d’Ambitiose, et je ne peux que la recommander à 100 % !

    Alexandre P.

    Propriétaire

  • Une personne exceptionnelle avec un service exceptionnel! Je recommande que ce soit pour débuter un nouveau rôle, pour s’aider avec des difficultés, des changements à l’interne... ou tout problème en lien avec l’humain!

    Sophie L.

    Gestionnaire

  • Stéphanie-Frédérique est un ange tombé du ciel. Point barre. Ayant moi-même un BAC en gestion, j'ai fait tout un saut quand j'ai embauché mon équipe, c'était L'ENFER. Elle m'a guidé, écouté, épaulé, sonné les cloches de ce qui ne fonctionnait pas.

    Optimorg

    Propriétaire

  • C'est un réel "game changer" pour la suite de l'évolution de notre compagnie. Il ne faut pas attendre d'avoir du temps pour se lancer, il faut se lancer pour afin arriver à débloquer du temps et permettre à la compagnie de prendre un nouvel élan avec des gestionnaires plus (et surtout mieux!) impliqués et outillés.

    Olivier C.

    Gestionnaire

  • J’ai suivi une formation en leadership très enrichissante qui m’a permis de mieux comprendre mon rôle de gestionnaire et de développer des outils concrets pour le quotidien

    Zoe D.

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  • J’ai eu la chance de travailler avec Stéphanie-Frédérique d’Ambitiose, et je ne peux que la recommander à 100 % !

    Alexandre P.

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    Sophie L.

    Gestionnaire

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jusqu'au 31 mars!

Profite de 10% de rabais supplémentaire

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