Créer une culture de coaching ne passe pas seulement par de meilleures conversations de gestion. Ça demande aussi que chacun comprenne le rôle qu’il peut jouer dans son propre développement et dans celui de l’équipe.

Cette conférence privée vise à sensibiliser employés et gestionnaires à une approche du coaching plus engageante, où la responsabilisation et la participation de chacun prennent davantage de place.

Le format prévu est hybride, avec une présence en salle et une diffusion sur Teams afin de rejoindre un public plus large.

Horaire : 11 h à 12 h
Capacité en salle : jusqu’à 100 personnes, en plus des participants à distance.